Нетрудоспособность по материнству: расчет пособия и учет стажа работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3474164
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСумма пособия по беременности и родам и по уходу до 1,5 лет будет рассчитываться на основе среднего заработка, полученного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска по беременности и родам.
Доходы работницы сотрудника в других организациях также будут учитываться при расчете пособия, если они были оформлены официально и налогооблагаемы.
Минимальный размер пособия по беременности и родам составляет 100% среднего заработка, а по уходу до 1,5 лет - 40% среднего заработка.
Для решения данного вопроса возможно потребуется следующие документы:
- Трудовая книжка
- Справка о доходах из других организаций
- Документы, подтверждающие стаж работы на предыдущих местах работы
Данный вопрос регулируется следующими статьями Трудового кодекса Российской Федерации:
- Статья 12.1 'Определение среднего заработка'
- Статья 14 'Защита материнства и детства'
- Статья 261 'Размеры пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам'
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы