Несправедливое материнское поведение: материальное и эмоциональное насилие, отсутствие поддержки и доверия. Как осуществить переезд к бабушке?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 995367
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. В соответствии со статьей 63 Семейного кодекса Российской Федерации ребенок в возрасте до 14 лет может проживать с одним из родителей или обоими родителями, а также с родственниками или опекуном в случае, если это будет соответствовать интересам и благополучию ребенка. Если мать относится к Вам плохо, оскорбляет, унижает и бьет, то Вы можете обратиться к органам опеки и попечительства с заявлением об установлении опеки над Вами. В рамках установления опеки органы опеки и попечительства могут принять решение о разрешении Вам проживания с бабушкой, если это будет соответствовать Вашим интересам и обеспечивать Ваше благополучие. Однако, для установления такого решения необходимо соблюдение определенных процедур, в том числе проведение социально-психологической экспертизы.
Для решения этого вопроса необходимо обратиться в органы опеки и попечительства по месту жительства ребенка. Вам понадобятся следующие документы: - Заявление о желании жить с бабушкой; - Свидетельство о рождении ребенка; - Паспорт бабушки; - Документ, подтверждающий родственные отношения между Вами и бабушкой (например, свидетельство о рождении матери).
Орган опеки и попечительства проведет проверку условий проживания ребенка и решит, что будет наилучшим вариантом для его благополучия. В каждом конкретном случае решение может быть индивидуальным.
Статья 63 Семейного кодекса РФ "Право на жилище", статья 66 Семейного кодекса РФ "Разделение жилого помещения" и статья 71 Семейного кодекса РФ "Выбор места жительства несовершеннолетнего ребёнка". Также могут быть применимы статьи Уголовного кодекса РФ, касающиеся насилия в отношении несовершеннолетнего, например, статья 116 "Использование насилия в отношении несовершеннолетнего".
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы