Несданная отчетность и проблемы с пенсией: как решить вопрос с взносами в ПФР

Для решения данной ситуации необходимо обратиться в суд с иском о принудительном взыскании задолженности по дополнительным взносам в ПФР. Судья, рассмотрев дело, может вынести решение о взыскании задолженности с работодателя в пользу работника, а также обязать ПФР принять все взносы за прошедшее время. Суд будет руководствоваться Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации, а также Трудовым кодексом Российской Федерации.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: договор трудовой деятельности между работником и работодателем, письменные уведомления и требования работника к работодателю о сдаче отчетности и оплате дополнительных взносов в ПФР, копии документов, подтверждающих факт работы по Списку2, письма и документы от ПФР, отказывающиеся принять взносы, копия искового заявления и другие документы, подтверждающие нарушение работодателем своих обязательств.

Статьи закона, применимые для решения данной ситуации: - Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации, статья 208.1 (Исковое производство о взыскании долга) - Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 133 (Содержание трудового договора), 136 (Сроки и порядок уплаты заработной платы), 152 (Изменение условий труда), 193 (Оплата труда при выполнении работ, включенных в перечень работ с вредными и (или) опасными условиями труда), 237 (Ответственность за нарушение трудового законодательства).