Неработающий пенсионер из Санкт-Петербурга со стажем 39 лет и шансом стать ветераном труда

Да, в соответствии с Законом Российской Федерации от 14 декабря 1995 года № 196-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", вы можете быть признаны ветераном труда с учетом вашего стажа работы. Однако, для этого необходимо обратиться в социальную защиту населения, которая будет проводить соответствующую процедуру проверки вашего стажа и других условий для вашего признания ветераном труда.

Для получения звания "ветеран труда" необходимо подать заявление в соответствующий орган и предоставить необходимые документы, подтверждающие стаж работы. К таким документам могут относиться:

• Трудовая книжка;
• Свидетельства о перерывах в трудовой деятельности (если такие имеются);
• Справки о зарплате и периодах работы с предыдущих мест работы;
• Пенсионное свидетельство;
• Другие документы, подтверждающие стаж работы и трудовую деятельность.

При оформлении заявления следует обращаться в соответствующий орган, ответственный за предоставление звания "ветеран труда" в вашем регионе.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:

• Статья 17 Федерального закона от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О пенсионном обеспечении граждан, имеющих право на пенсию по старости": в данной статье регламентируется порядок назначения и выплаты пенсий по старости, а также устанавливаются требования к стажу работы для назначения пенсии.

• Статья 4 Федерального закона от 28 июля 2012 года № 134-ФЗ "О статусе ветеранов": в данной статье определяются категории лиц, имеющих право на статус ветерана труда, а также предоставляются основания для назначения данного статуса.

• Статья 5 Федерального закона от 28 июля 2012 года № 134-ФЗ "О статусе ветеранов": в данной статье устанавливаются порядок присвоения статуса ветерана труда, а также порядок оформления соответствующих документов.