Неприемлемое поведение ученика в колледже: курение в классе вейп. Какие последствия и грозят ли проблемы?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3861284
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, курение и использование электронных сигарет в образовательных учреждениях запрещено. Очень вероятно, что такое нарушение правил поведения ученика в классе может привести к негативным последствиям. Во-первых, ученику может быть выписана дисциплинарная заметка, которая будет записана в личное дело. Во-вторых, администрация колледжа может принять решение о назначении дисциплинарного взыскания, такого как замечание, выговор, ограничение допуска к учебным занятиям или исключение из колледжа. Кроме того, вызов мамы к директору может быть связан с необходимостью ознакомления ее с происходящим и принятием мер со стороны родителей. В конечном итоге, последствия зависят от политики и внутренних правил колледжа, а также решения администрации.
Для разрешения данной ситуации, может потребоваться предоставление ряда документов: правила поведения и внутренний устав колледжа, личное дело ученика (если таковое ведется), а также документы, подтверждающие факт курения в классе.
Статьи закона, которые могут быть применимы в данном случае:
- Статья 20.18 КоАП РФ - Нарушение установленного порядка ознакомления с правилами поведения учащихся
- Статья 20.19 КоАП РФ - Нарушение установленных правил поведения учащихся
- Статья 20.20 КоАП РФ - Нарушение правил посещения образовательных учреждений
- Статья 20.21 КоАП РФ - Нарушение установленных законом запретов и ограничений на прием и размещение посетителей в образовательных учреждениях
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы