Неправомерные действия учителя: как защититься и бороться с беспределом в школе

В соответствии с законодательством Российской Федерации, учитель вправе оказывать репетиторские услуги на территории школы только с разрешения администрации образовательного учреждения. Необходимо обратиться к руководству школы с жалобой на действия учительницы и просить принять соответствующие меры для урегулирования ситуации. В случае отсутствия реакции или неполучения удовлетворительного результата, можно обратиться в учебно-методический центр или к учебному надзору. Также возможно обратиться в правоохранительные органы, если нарушения имеют характер преступления.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться в органы управления образования или поставить в известность руководство школы, указав на нарушение законодательства со стороны учителя. При этом следует документально фиксировать все нарушения, например, через составление жалобы или заявления. Репетиторские услуги на территории школы могут быть оказаны только в рамках утвержденной программы образовательной организации и с разрешения ее руководства. Отметим также, что в случае доказанной справедливости обвинений в психологическом давлении учителем, могут быть применены соответствующие правовые меры к нарушителю, включая дисциплинарное взыскание или уголовную ответственность.

Статьи, применимые в данном случае:

Статья 29 Конституции РФ – гарантирует свободу труда каждому гражданину, в том числе и педагогической деятельности;

Статья 161 Гражданского кодекса РФ – устанавливает, что в соответствии с законом граждане могут заключать договоры оказания услуг;

Статья 311 Трудового кодекса РФ – определяет, что работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, а работодатель – обеспечить условия для ее выполнения;

Статья 1239 Гражданского кодекса РФ – устанавливает запрет на злоупотребление правом с целью нарушения прав и интересов других лиц;

Статья 145 Уголовного кодекса РФ – предусматривает уголовную ответственность за применение насилия либо угрозу его применения.

В данном случае необходимо подробно изучить факты психологического давления учителя и применения ею методов, связанных с злоупотреблением полномочий, а также оценить все обстоятельства деятельности учителя на территории школы, чтобы определить наличие нарушений, противоречащих законодательству и правам граждан.

Статьи, применимые к данному случаю: - Статья 74 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", которая предусматривает возможность установления дополнительной оплаты труда педагогическим работникам за проведение уроков, занятий и иных форм образовательной деятельности за пределами учебных часов и во внеурочное время, но при этом не в школе. - Статья 14 Закона РФ от 29 декабря 1994 года № 77-ФЗ "О базовой гарантии прав ребенка на получение образования", которая устанавливает право родителей на образование и воспитание своих детей в условиях, соответствующих их физическому и психическому здоровью, а также право обучающихся на получение образования, соответствующего их возрасту и способностям, в благоприятной для их развития обстановке, свободной от насилия и пропаганды насилия. - Статья 118 Трудового кодекса Российской Федерации, которая запрещает работодателю принуждать работника к совершению действий, не связанных с исполнением трудовых обязанностей, в том числе к выполнению дополнительных работ без оплаты, и установление дискриминационных условий труда.