Неправомерность увольнения машиниста тепловоза с лишением водительских прав
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4032350
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно Закону о труде Российской Федерации, работодатель имеет право уволить работника только по тех основаниях, которые предусмотрены законодательством. Ваше лишение водительских прав и права заниматься деятельностью, связанной с управлением транспортным средством, является временной мерой, предписанной компетентным органом. Однако это не является основанием для непосредственного увольнения работника. Решение о вашем увольнении должно быть обосновано и соответствовать законодательству. В случае неправомерного увольнения вы имеете право обратиться в суд с требованиями о восстановлении на работе и компенсации морального и материального ущерба.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: 1. Решение компетентного органа о лишении вас водительских прав и права заниматься деятельностью, связанной с управлением транспортным средством. 2. Трудовой договор или другие документы, подтверждающие ваш договор с работодателем. 3. Письменные доказательства нарушения работодателем трудового законодательства при вашем увольнении.
Статьи 77, 81-85 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы