Неправомерное увольнение с военной службы: нарушения контракта и возможность восстановления
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2429326
Ответы юристов (1)
Добрый день. В соответствии со статьей 53 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащий может быть уволен с военной службы по обстоятельствам, предусмотренным законодательством. Причины увольнения установлены статьей 49 и 50 указанного закона. Если вы считаете, что вас уволили без законного основания, вам необходимо обратиться в суд за защитой своих прав и оспорить данное решение. Восстановление на военную службу возможно только по решению суда.
Для решения вопроса о возможности восстановления на военную службу вам следует обратиться к юристу или специалисту в военном праве, который сможет проверить законность увольнения и рассмотреть ваше дело в соответствии с законодательством Российской Федерации. Для этого могут потребоваться следующие документы:
- Копия договора о прохождении военной службы
- Документы о невыплате вещевого довольствия (например, приказы о начислении и удержании)
- Документы, подтверждающие факт увольнения с военной службы
- Документы, связанные с обратной дислокацией и передачей имущества (если таковая имела место быть)
- Другие документы, которые могут оказаться важными для решения данного вопроса.
Статья 28 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - условия призыва на военную службу, порядок ее прохождения и освобождения от нее.
Статья 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - основания и порядок увольнения с военной службы.
Статья 70 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - порядок разрешения споров и принятие решений в связи с воинской службой.
Также следует ознакомиться с другими законодательными актами, регулирующими воинскую службу в Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы