Непорядочное поведение юриста: обещания защиты и дача ложных сведений, за что получил оплату

Когда я получил защитное поручение от своего работодателя, я дал ему ложные сведения и получил за это деньги.

| Гость, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2099 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Предоставление ложных сведений является серьезным нарушением профессиональной этики юриста. Злоупотребление доверием работодателя, в данном случае, может повлечь за собой негативные правовые последствия. Ваше действие может быть квалифицировано как мошенничество. Работодатель имеет право обратиться к правоохранительным органам за защитой своих интересов и возмещением ущерба. Рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу для детальной консультации и разработки стратегии защиты.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2099 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данной проблемы потребуется договор оказания юридических услуг между работодателем и юристом, копии переписки и любых других доказательств, подтверждающих факт получения ложных сведений и денег.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2099 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Данный случай может быть подпадать под действие статей Уголовного кодекса Российской Федерации. В частности, статьи 159 (мошенничество) и 303 (фальсификация сведений, представляемых в случае установленного законом порядка).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы