Необходимые документы для оформления пенсии на детей-несовершеннолетних при утрате кормильца: информация о трудовом стаже жены
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3374156
Ответы юристов (1)
Для оформления пенсии на детей по утрате кормильца необходимо предоставить следующие документы в пенсионный фонд: заявление о назначении пенсии на детей; свидетельство о рождении каждого ребенка; копии свидетельств о смерти кормильца и официального трудового стажа кормильца (за исключением случаев, когда стаж подтвержден трудовой книжкой). Если трудовой стаж умершей жены составляет 21 год и он подтвержден трудовой книжкой, то этот документ также должен быть предоставлен вместе с остальными.
Для оформления пенсии на несовершеннолетних детей по утрате кормильца Вам необходимо будет предоставить следующие документы в пенсионный фонд:
- Заявление на предоставление пенсии по случаю потери кормильца.
- Свидетельство о смерти кормильца.
- Документы, подтверждающие вашу родственную связь с умершим (свидетельство о рождении и т.п.).
- Трудовую книжку кормильца, в которой отражены все места работы и стаж на каждом месте работы.
- Документы, подтверждающие пенсионный стаж умершего (например, справки о заработной плате или трудовую книжку).
При этом необходимость предоставления дополнительных документов и порядок их оформления могут отличаться в зависимости от конкретной ситуации и требований законодательства РФ.
Для решения данного вопроса следует обратиться к Закону Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и к Положению о порядке назначения и выплаты пенсий по случаю потери кормильца, утвержденному Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.02.2006 № 85.
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы