Необходимость военного билета при медкомиссии на работу: важность наличия и возможные последствия отсутствия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 931487
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, военный билет не требуется для прохождения медицинской комиссии на работу. Однако, в некоторых случаях работодатель может потребовать предоставление справки об отсутствии медицинских противопоказаний для прохождения данной комиссии.
Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить требования, установленные конкретным работодателем и правовые нормы, регулирующие законность таких требований.
В соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" военный билет выдается гражданам по достижении ими возраста, установленного для призыва на военную службу.
В связи с этим, если работодатель является государственным учреждением, и обязанности включают в себя прохождение военной службы, то военный билет может быть требован для прохождения мед комиссии на работу. В противном случае, работодатель не имеет права требовать предоставления военного билета при прохождении медицинской комиссии на работу.
Для решения данного вопроса, необходимо уточнить требования конкретного работодателя и ознакомиться с правовыми нормами, регулирующими процедуру медицинской комиссии на работу.
Никакие конкретные статьи законодательства РФ не применимы для решения вопроса о необходимости военного билета для прохождения медкомиссии на работу. Однако, вопрос может регулироваться некоторыми нормативными актами и правилами работодателя. Например, для приема на работу на определенные должности требуется наличие военной специальности или прохождение военной службы, и в этом случае наличие военного билета будет обязательным.
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы