Необходимость предоставления смотрового ордера в течение 3 дней: правила и последствия.

Я получил смотровой ордер, и уведомили меня о том, что его нужно предоставить в течение 3 дней, включая даты выдачи. Только после получения ордера сотрудник сообщил мне об этом. Я хочу узнать, могу ли я потребовать получить ордер в другой день, когда я смогу взять отгул на работе.

| Валериан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Если вам не удобно предоставить смотровой ордер в течение 3 дней, вы можете попросить выдать его в другой день, когда у вас возникнет возможность взять отгул на работе. Однако, следует учитывать, что работодатель может иметь свои сроки и требования к предоставлению смотрового ордера, так что рекомендуется обратиться к нему с данной просьбой и договориться о более удобном для вас сроке.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса потребуется смотровой ордер и возможно уведомление от работодателя о необходимости предоставить ордер в течение 3 дней.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 221 Трудового кодекса РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы