Необходимость написания объяснительной за ранний уход с работы и последствия отказа ее подписания
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3801128
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинОтказ от подписания акта задним числом может иметь различные последствия. В первую очередь, работодатель может применить к работнику дисциплинарное взыскание в виде выговора, что является легкой формой взыскания. Также возможны более серьезные меры, такие как предупреждение или даже увольнение по статье. В случае, если работник не согласен с актом задним числом, он может обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов: трудовой договор, документы, подтверждающие период отпуска, письма или другие документы, свидетельствующие о коммуникации между работником и работодателем.
Статьи 192-193 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы