Необходимая справка для расчета декретных по предыдущему месту работы

Для расчета декретных выплат по предыдущему месту работы вам может потребоваться справка, которую необходимо получить у вашего бывшего работодателя. В этой справке должны быть указаны следующие данные: ваша трудовая деятельность на предыдущем месте работы, даты начала и окончания работы, должность, заработная плата, количество отработанных дней, а также другая информация, которая может быть важной для расчета декретных. Кроме того, также может потребоваться представить копии трудового договора, приказа о приеме на работу, приказа об увольнении и других документов, подтверждающих вашу трудовую деятельность на предыдущем месте работы.

Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить следующие документы:
- Справка с предыдущего места работы с указанием данных о вашей трудовой деятельности, заработной плате и других важных факторах для расчета декретных.
- Копии трудового договора с предыдущим работодателем.
- Приказ о приеме на работу и приказ об увольнении с предыдущего места работы.

Для определения порядка расчета декретных выплат на предыдущем месте работы необходимо руководствоваться следующими статьями закона:
- Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации: 'Оплата труда в период отпуска по беременности и родам'.
- Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации: 'Дополнительные гарантии и условия оплаты при выполнении женщиной работы, предусматривающей воздействие на организм азотсодержащих или ядовитых веществ' и др.