Нехватка выплат по уходу за ребенком до 1,6 лет: где обратиться в сложной ситуации?

Куда я могу обратиться, если выплаты по уходу за ребенком до 1,6 лет пришли меньше обычного?

| Валериан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

При изменении размера выплат по уходу за ребенком до 1,6 лет необходимо обратиться в отделение социальной защиты населения вашей местности. Вам потребуется заполнить соответствующую заявку на изменение выплат и предоставить необходимые документы.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для изменения размера выплаты по уходу за ребенком до 1,6 лет потребуются следующие документы: заявление на изменение выплаты, копия свидетельства о рождении ребенка, копия паспорта родителя (опекуна), копия трудовой книжки (если есть).

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения вопроса о размере выплат по уходу за ребенком до 1,6 лет применяются статьи Закона Российской Федерации № 7-ФЗ 'О государственной поддержке семей, имеющих детей' и статьи Закона Российской Федерации № 255-ФЗ 'О государственных пособиях гражданам, имеющим детей'.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы