Недостаточная ясность законов: пенсионный возраст для женщин 1965 года и различия муниципальных служащих. Разъяснения и дискриминация в пенсионной системе

Согласно Закону Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ 'Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг' и другим нормативным актам, возраст выхода на пенсию для женщин в Российской Федерации определяется следующим образом:

1) Женщины, рожденные в первой половине 1965 года, выходят на пенсию во второй половине 2021 года по достижении 56,5 лет.
2) Женщины, рожденные во второй половине 1965 года, выходят на пенсию в первой половине 2022 года также по достижении 56,5 лет.

Отличие в возрасте выхода на пенсию в вашем случае может быть вызвано различиями между приложениями 5 и 6 Закона, которые определяют порядок увеличения пенсионного возраста.

Для разъяснения данной ситуации вам следует обратиться в местный отдел пенсионного фонда или пенсионную инспекцию для получения консультации и решения вопроса.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
1) Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
2) Документы, подтверждающие вашу дату рождения (свидетельство о рождении и др.).
3) Трудовая книжка или иной документ, подтверждающий ваш статус служащей.
4) Документы, связанные с выплатами пенсии (выплатное дело и др.).

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
1) Статья 3 'Общие положения' Закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
2) Статья 32 'Пенсионное обеспечение' Закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
3) Статья 5 'Порядок изменения пенсионного возраста' Закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
4) Приложение 5 'Перечень государственных и муниципальных служащих' к Закону Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
5) Приложение 6 'Перечень прочих категорий граждан' к Закону Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ.