Недостатки работы на крайнем севере: 40-часовая неделя без оплаты переработок и неправильные расчеты

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, нормой рабочего времени для работников, трудоустроенных на постоянную работу в условиях Крайнего Севера, является продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. Если ваш рабочий график составляет 40 часов в неделю без предоставления дополнительной оплаты или компенсации, это является нарушением законодательства. Вам следует обратиться к вашему работодателю и достигнуть с ним согласия относительно нормальной рабочей недели и возможности получения переработки в соответствии с применимым законодательством. Если с работодателем не удается достичь согласия, вы можете обратиться в органы государственной инспекции труда или обратиться в судебные органы для защиты своих прав.

Для решения данной ситуации вам могут потребоваться следующие документы:
- Трудовой договор или контракт
- График работы
- Листок учета рабочего времени
- Заявление или жалоба нарушение трудового законодательства

Статьи Трудового кодекса Российской Федерации, применимые для решения данной ситуации:
- Статья 91 "Продолжительность рабочего времени"
- Статья 153 "Гарантии и компенсации при работе в условиях, отклоняющихся от нормальных условий труда"