Недействительный приказ работодателя и предписание Rostur: что говорит закон?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3641026
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Действительность предписания государственного инспектора Роструда может быть определена только после анализа законодательства и соответствующих документов. Однако, если приказ работодателя о наложении дисциплинарного взыскания является недействительным в силу закона, то действительность предписания государственного инспектора Роструда, вынесенного на основании такого приказа, может быть подвержена сомнению. В данной ситуации необходимо обратиться к применимым статьям закона и предоставить соответствующие документы для получения более точного и конкретного ответа.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: 1. Закон о труде Российской Федерации; 2. Приказ работодателя о наложении дисциплинарного взыскания; 3. Предписание государственного инспектора Роструда.
Статья 193-196 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы