Неадекватное поведение преподавателя математики: некомпетентность, несправедливые оценки и откровенное игнорирование учеников

Добиться увольнения преподавателя можно только при наличии законных оснований для этого. В данной ситуации необходимо обратиться в администрацию колледжа с жалобой на преподавателя и предоставить доказательства его неэффективности и некомпетентности. Администрация должна провести проверку и принять решение в соответствии с законодательством. Если администрация не принимает меры и не увольняет преподавателя, можно обратиться в вышестоящие органы управления образованием или в суд. Однако, необходимо помнить, что подобные действия могут вызвать негативную реакцию со стороны администрации и преподавателя, поэтому необходимо внимательно оценивать последствия своих действий.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в учебную часть колледжа, поскольку это орган, который отвечает за увольнение преподавателей. Там вам могут предложить следующие документы: 1. Жалоба на преподавателя математики, в которой Вы должны дать конкретные примеры, каких знаний и компетенций не хватает преподавателю, как это отразилось на качестве обучения и оценках, а также каким образом преподаватель не соответствует своей должности. В жалобе следует указать ФИО преподавателя и должность. 2. Скриншоты оценок, полученных Вами и другими студентами, после сдачи работ или проведения экзаменов. Сведения об оценках должны быть релевантны и доказывать неспособность преподавателя соответствовать стандартам, установленным для квалификаций и задач, которые ему предстоит решить. 3. Официальный запрос к колледжу на данные о кадровых перемещениях, переводе или увольнении преподавателя. Обосновывая запрос, Вы можете описать негативное влияние преподавателя на качество образования и запросить информацию о причинах, по которым он не был уволен, если таковые имеются.

Предоставив вышеуказанные документы, Вы сможете добиться рассмотрения Вашего вопроса и, возможно, увольнения преподавателя математики, если будет установлено, что она не соответствует должностным требованиям и негативно влияет на качество обучения.

Требуется уточнение о том, в каком субъекте Российской Федерации расположено Средне-профессиональное бюджетное учреждение, так как законодательство может различаться в разных регионах. Также требуется уточнить форму организации образовательного учреждения (например, государственное, муниципальное или иное), так как это может влиять на применимые нормы закона.