Не сдал аттестацию по безопасности в метрополитене: грозит увольнением, требуется пересдача за свой счет

Почему мне как сотруднику метрополитена не была предоставлена возможность сдать аттестацию по 5 категории транспортной безопасности за три года, хотя руководство было осведомлено о причинах неудачи первой попытки, а по внутреннему приказу я должен был быть допущен к пересдаче? Кроме того, почему мне приходится оплачивать пересдачу за свой счет и перечислять деньги на счет фирмы, а руководство грозит увольнением в случае несдачи аттестации, при том что большинство сотрудников метрополитена не сдали аттестацию и продолжают работать, и приказ о пересдаче уже более месяца не находится?

| Олег, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В данной ситуации, вам следует обратиться к специалисту в области трудового права, который сможет дать вам подробную консультацию и руководство по действиям. Сначала стоит попытаться найти документ, подтверждающий вашу возможность пересдачи аттестации по внутреннему приказу. Если этот документ действительно был исчезнул, то можно обратиться к сотрудникам отдела кадров или иных компетентных лиц, чтобы выяснить, есть ли какая-либо запись о вашей возможности пересдачи. Если же все попытки найти документ провалились, то рекомендуется обратиться к адвокату или профсоюзному представителю для защиты ваших прав и интересов.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данной ситуации вам понадобятся следующие документы: 1) Копия внутреннего приказа о возможности пересдачи аттестации; 2) Письменные заявления, обращенные к руководству фирмы, требующей плату за процедуру пересдачи, с просьбой предоставить эти заявления; 3) Копии любых других документов, которые могут подтвердить вашу попытку сдать аттестацию и трудовую деятельность на предыдущих местах работы.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В данной ситуации применимы следующие статьи закона: 1) Статья 187 Трудового кодекса Российской Федерации - Гарантии работнику при прекращении договора о работе по инициативе работодателя; 2) Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации - Процедура увольнения работника за нарушение трудовых обязанностей.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы