Не прошел службу, но получил предложение работы: могут ли призвать после сообщения работодателя в военкомат?

Согласно законодательству Российской Федерации, лица мужского пола, достигшие 27-летнего возраста и не пройдя службу в армии, не подлежат призыву. Однако, если военкомат получит информацию о том, что Вы не служили и работаете в указанной компании, Вам может быть выдан повесточный лист на призыв. Поскольку Вы планируете подать заявление на получение военного билета, этот документ может подтвердить Вашу неспособность быть призванным на службу. Однако, для того чтобы избежать возможных неприятностей в будущем, рекомендуется обратиться к юристу для получения подробной консультации и ознакомления с правовыми последствиями получения военного билета и ситуацией с текущей работой.

Для решения данного вопроса нужно представить следующие документы:

1. Приписное свидетельство.
2. Паспорт РФ.
3. Документы, подтверждающие трудоустройство в новой компании.
4. Заявление на получение военного билета.

Рекомендуется также связаться с местным военкоматом для получения консультации и уточнения процедуры получения военного билета в данном случае, а также с целью узнать обязательно ли вам явиться в военкомат для оформления документов.

Статья 27 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (в редакции от 03.04.2019) - «Совершеннолетие и возрастные ограничения при призыве на военную службу»;

Статья 30 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (в редакции от 31.12.2014) - «Служебный учет граждан, признанных годными к военной службе»;

Статья 47 Федерального закона от 31 мая 2001 года № 73-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (в редакции от 28.12.2020) - «Основания и порядок прекращения государственной гражданской службы Российской Федерации».