Не пропустите сроки: Как избежать штрафа за просрочку миграционного учёта
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1101362
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации, иностранные граждане обязаны проходить миграционный учет в течение 7 рабочих дней со дня прибытия на территорию РФ. В случае просрочки миграционного учета, иностранный гражданин может быть привлечен к административной ответственности в виде наложения штрафа на сумму до 5 тысяч рублей. Однако, если просрочка миграционного учета не превышает 3 дней, то иностранный гражданин может избежать штрафа, если обратится в миграционную службу для прохождения учета в течение 3 дней после срока, установленного законодательством. С уважением, юрист, специализирующийся на законодательстве Российской Федерации.
Для решения данного вопроса гражданину Украины необходимо обратиться в паспортный стол и подать заявление о миграционном учете с указанием даты фактического пересечения границы. При этом необходимо заполнить новые анкетные данные и принести паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. Штраф за просроченный миграционный учет установлен в размере от 2 000 до 7 000 рублей. Однако, если гражданин будет просить о льготах, возможен отказ в их предоставлении.
Статьи Закона Российской Федерации от 15.08.1996 № 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию": статья 20 (порядок миграционного учета), статья 26 (ответственность за нарушение порядка миграционного учета). Также к вопросу могут применяться иные нормы законодательства в зависимости от обстоятельств конкретной ситуации. В связи с этим рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на миграционном законодательстве Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы