Не подает больничный: что делать, если работодатель затягивает процесс? | Советы и рекомендации от FSS

При отсутствии передачи больничного листа работодателем в ФСС возможны негативные последствия для вас как сотрудника. Работодатель обязан предоставить информацию о вашем временной нетрудоспособности в ФСС в течение определенного срока, согласно законодательству РФ. Если ваш работодатель отказывается это сделать, вы имеете право обратиться за помощью к трудовым инспекторам или другим компетентным органам. В такой ситуации важно документально фиксировать все обращения, переписку и свидетельства ваших попыток принудить работодателя передать больничный лист. В случае невыполнения работодателем своих обязанностей по предоставлению информации о вашей нетрудоспособности, вам могут быть начислены начислены пособия и компенсации непосредственно из ФСС или из фонда оплаты труда, от которого взимается страховой взнос в ФСС.

Для решения данной ситуации вам пригодятся следующие документы: 1. Трудовой договор или контракт; 2. Документы, подтверждающие ваше заболевание и ваше временную нетрудоспособность (больничный лист); 3. Документы, подтверждающие попытки обращения к работодателю и другим компетентным органам по вопросу передачи больничного листа.

Статья 15 Федерального закона № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года "О социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 122 Трудового кодекса Российской Федерации: "Обязанности работодателя при применении временной нетрудоспособности и материнства"