Назначение попечителя для подростка 15 лет: требования и справки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2812233
Ответы юристов (1)
Для назначения попечительства в качестве бабушки необходимо обратиться в суд с соответствующим заявлением. В заявлении необходимо указать причины, по которым ребенок нуждается в попечительстве, а также представить определенные документы, удостоверяющие личность заявителя и ребенка. Также может потребоваться справка из медицинского учреждения об общем состоянии здоровья ребенка.
Для назначения попечителя необходимо обратиться в опекунский орган по месту жительства. В случае, когда законный представитель не может сам назначить попечителя, необходимо предоставить следующие документы:
Заявление на назначение попечителя.
Документы, подтверждающие отсутствие возможности родителей исполнять родительские обязанности (свидетельства о смерти, утрате родительских прав либо ограничении дееспособности, справка из медицинского учреждения о том, что родитель не способен исполнять свои обязанности в связи с болезнью).
Документы, подтверждающие, что кандидат на попечителя имеет право на это и готов принять эту ответственность (нотариально заверенное заявление о готовности, свидетельство о регистрации налогоплательщика, копии паспорта и др. документов, удостоверяющих личность кандидата на попечителя).
Документы, подтверждающие доходы и финансовый статус попечителя (справки из банка, справки о доходах и др).
Анкету для определения социальной, психологической и физической готовности кандидата на попечителя.
Медицинские документы, подтверждающие отсутствие тех или иных заболеваний, которые могут негативно повлиять на его здоровье и на здоровье ребенка.
Статья 52 Семейного кодекса РФ и статьи 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43 Федерального закона "Об охране здоровья граждан".
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы