Назначение и перерасчет пенсии в 2022 году: отсутствие ответа от работодателя и возможные способы оспаривания
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3700578
Ответы юристов (1)
Согласно статье 46 Федерального закона 'О пенсионном обеспечении в Российской Федерации', перерасчет пенсии может быть произведен с даты обращения гражданина в орган Пенсионного фонда. В данном случае, поскольку Запрос ПФР о сумме заработка в 2020 году не был удовлетворен работодателем и только в 2022 году был получен ответ, гражданин имеет право на перерасчет пенсии только с мая 2022 года. Оспорить решение можно через суд, представив доказательства своего обращения к работодателю в 2020 году и отсутствия ответа, а также запроса ПФР на сумму заработка.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
1. Запрос ПФР о сумме заработка работодателю в 2020 году.
2. Корреспонденцию и подтверждающие документы, свидетельствующие о доставке запроса работодателю.
3. Справку от работодателя о заработке в 2022 году.
4. Доказательства своего обращения в ПФР с заявлением на перерасчет пенсии в апреле 2022 года.
Статья 46 Федерального закона 'О пенсионном обеспечении в Российской Федерации'
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы