Найденная истощенная собака: кто несет ответственность и как вернуть хазяину
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2617780
Ответы юристов (1)
Это зависит от того, было ли заключено письменное договоренности между вами и хозяином собаки относительно отдачи этой собаки вам. Если договоренность была в письменной форме и в ней были прописаны условия отдачи собаки на условия условий ухода и питания, Вы можете взять на себя юридическую ответственность и предпринять действия для возврата собаки. Однако, если был только устный договор и не существует доказательств того, что условия были нарушены, то вернуть собаку к себе будет затруднительно. В этом случае, может быть рекомендовано обратиться к организации по защите животных или в суд для решения вопроса по нарушению условий соглашения.
Для решения данного вопроса, необходимо ознакомиться с договором между сторонами, если он был заключен. Если договор был заключен и в нем были условия относительно ухода за животным, то необходимо проанализировать нарушены ли эти условия. Если да, то данная ситуация может быть квалифицирована как нарушение договорных обязательств со стороны ответчика.
В случае отсутствия договора, можно обратиться в суд с иском о возвращении собаки, так как собака юридически рассматривается как движимое имущество.
Для подтверждения фактов истощения собаки от голода, рекомендуется собрать достаточное количество доказательств в виде фотографий, медицинских документов, свидетельских показаний, а также других доказательств, которые помогут установить факт нарушения заявителем своих обязанностей по уходу за животным.
В любом случае, решение данного вопроса будет зависеть от ряда обстоятельств, и вам необходимо обратиться к юристу, чтобы он оценил ситуацию и предоставил правовые рекомендации по данному делу.
Статья 308 Гражданского кодекса РФ "Договор хранения" и статья 245 Уголовного кодекса РФ "Жестокое обращение с животными".
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы