Наступление на бронь для мужа: все, что нужно знать о процедуре для офицеров запаса
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2567106
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Я принимаю ваш вопрос и могу сообщить, что согласно Закону о призыве на военную службу и прохождении военной службы в РФ, военнослужащих запаса могут включаться в состав воинской части на броне, в случае угрозы военной и иной опасности. При этом, наличие или отсутствие ранее проходившей службу в Российской Федерации не является препятствием для включения военнослужащего запаса на бронь. Однако решение о включении на бронь принимает соответствующая военная комиссия на местности, и оно может быть вынесено исходя из общей ситуации и конкретных обстоятельств.
Для ответа на данный вопрос мне необходимо уточнить, что именно имеется в виду под "ставить на бронь". Если речь идет о включении человека в резерв состава вооруженных сил, то для этого мужу необходимо будет обратиться в военкомат территориальноен ведомство Министерства обороны Российской Федерации по месту жительства и предоставить следующие документы:
- паспорт (оригинал и копия);
- военный билет (оригинал и копия);
- заявление о приеме на военную службу в резерв состава;
- документы, подтверждающие право на отсрочку от призыва в военную службу (если таковые имеются).
При этом стоит учитывать, что к мужу могут быть предъявлены определенные требования по здоровью и физической подготовке, в зависимости от категории включения в резерв состава. Также стоит учитывать, что постоянное нахождение на броне может повлиять на возможность трудоустройства, так как работодатель может иметь определенные ограничения по приему на работу лиц, находящихся на броне.
Для решения указанного вопроса необходимо обратиться к Закону "О воинской обязанности и военной службе". В данном случае необходимо рассмотреть статьи 29, 32, 60, 66 и 67 данного закона.
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы