Наследство по нотариальному завещанию: возможность вступления в наследство детей покойной сестры и их права
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2497298
Ответы юристов (1)
Если сестра, на которую было оставлено нотариальное завещание, умерла первой, то завещание теряет юридическую силу в соответствии с пунктом 3 статьи 1115 Гражданского кодекса Российской Федерации. Таким образом, наследники умершей сестры, включая ее детей, получат доли в наследстве согласно закону. Другой вопрос, если завещание было составлено на двух сестер, которые умерли одновременно, тогда дети одной из сестер смогут наследовать ее долю по завещанию.
Для решения данного вопроса следует обратиться к документам, подтверждающим факт наличия нотариального завещания и правопреемство по наследству после сестры, на кого было сделано завещание, а также после самой женщины, составившей завещание.
Необходимыми документами являются: - нотариальное завещание; - свидетельство о смерти сестры на кого было сделано завещание; - свидетельство о смерти женщины, составившей завещание; - свидетельства о рождении детей сестры на которую есть завещание.
Также могут потребоваться и другие документы в зависимости от конкретной ситуации.
На основании этих документов необходимо будет установить правопреемство по наследству и определить, имеют ли право дети сестры наследовать по нотариальному завещанию. Следует обратить внимание на то, что передача наследства по завещанию происходит в той мере, в которой это допускает законодательство о наследовании.
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
Статья 1115 ГК РФ "Отмена завещания".
Статья 1116 ГК РФ "Изменение или отмена завещания в части наследственной доли".
Статья 1119 ГК РФ "Исполнение завещания".
Статья 1144 ГК РФ "Передача наследства по завещанию".
Статья 1146 ГК РФ "Уклонение от исполнения завещания".
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы