Наследство: Мама оставила завещание на дочь, но может ли её внук претендовать на наследство?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 988993
Ответы юристов (1)
Если дочь умершей матери является единственным наследником в завещании, то она является наследником доли принадлежавшей умершей матери. Если же она является наследником всего наследства, то внук умершей матери не может претендовать на наследство. Если же завещание оспорено успешно, то и внук умершей матери может претендовать на наследство в рамках доли, которая ему бы принадлежала в случае отсутствия завещания.
Для решения данного вопроса потребуется ознакомиться с завещанием, если оно было составлено, а также с законодательством Российской Федерации. Согласно статье 1141 Гражданского кодекса РФ, наследование возможно только после смерти наследодателя. В случае, если наследодатель оставил завещание, оно должно быть оформлено в соответствии с законом и рассмотрено в установленном порядке. Для наследника также необходимо иметь документы подтверждающие его родство с наследодателем и право на наследование. В данной ситуации, внук может иметь право на наследство, если ему было передано наследство по завещанию или в случае, если он узаконил свое право на наследование через судебный порядок. Для решения данного вопроса необходимо провести юридическую экспертизу и изучить документы, связанные с наследством.
Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, это:
- Статья 1142 Гражданского кодекса РФ "Наследование по завещанию"
- Статья 1147 Гражданского кодекса РФ "Право на обязательную долю"
- Статья 1156 Гражданского кодекса РФ "Право наследования после умершего собственника имущества"
- Статья 1173 Гражданского кодекса РФ "Переход права собственности на наследственное имущество"
Также в данном случае необходимо учитывать соответствующие положения закона "Об общих принципах наследования в Российской Федерации" и других нормативно-правовых актов.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы