Наследство квартиры в долевой собственности: оформление документов для продажи в Росреестре
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3511858
Ответы юристов (3)
Для оформления наследства по квартире в долевой собственности необходимо получить свидетельство о праве на наследство. Затем, каждый из наследников должен получить свидетельство о праве собственности на свою долю в квартире. Для передачи отказавшейся доли наследства братом в пользу сестры, необходимо оформить договор дарения. После этого все наследники, включая брата, подают заявление в Росреестр для регистрации свидетельств о праве собственности на свои доли в квартире. Затем, можно заключить договор купли-продажи квартиры и зарегистрировать его в Росреестре. Все эти действия можно провести последовательно, с учетом временных затрат на оформление документов и принятие решений.
Для оформления наследства по квартире в долевой собственности потребуются следующие документы: свидетельство о смерти отца, свидетельство о рождении дочери и брата, свидетельство о расторжении брака между матерью и отцом, договор приватизации квартиры от 1995 года, документ подтверждающий отказ брата от наследства в пользу сестры, заявления на регистрацию свидетельств о праве собственности на доли в квартире каждого наследника, договор дарения доли наследства братом в пользу сестры, договор купли-продажи квартиры.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
1. Статья 1118 Гражданского кодекса Российской Федерации - Лица, имеющие право на наследство.
2. Статья 244 Гражданского кодекса Российской Федерации - Оформление права собственности на неизвестных наследников.
1112-1137, 115 главы 65 ГК РФ
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы