Наследственный спор в СНТ: Как получить долю земельного участка? Игорь просит совета
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3480017
Ответы юристов (1)
В суде Вам можно ожидать рассмотрение спора о праве собственности на земельный участок в соответствии с законодательством Российской Федерации. В данном случае, так как Вы официально приобрели участок и у вас есть все документы на собственность, Вы имеете основание для защиты своих прав и интересов. Суд будет рассматривать доказательства и аргументы сторон, а также будет учитывать соответствующие нормы закона и прецеденты ранее принятых решений. Шансы опекуна и его подопечного на получение участка или его части могут зависеть от убедительности и достоверности представленных ими доказательств и аргументов.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Договор купли-продажи земельного участка;
- Документы, подтверждающие переход права собственности на участок (например, свидетельство о государственной регистрации права);
- Документы, подтверждающие факт наследования и отказ в наследстве, если таковые имеются;
- Документы, свидетельствующие о недееспособности и опекунстве сына, которые могут быть на основании решений суда или органов опеки и попечительства.
При решении данного вопроса могут быть применимы следующие статьи закона:
- Статья 131 Гражданского кодекса Российской Федерации о праве собственности;
- Статьи 1116-1117 Гражданского кодекса Российской Федерации о договоре купли-продажи;
- Статьи 1118-1119 Гражданского кодекса Российской Федерации о переходе права собственности;
- Статья 57 Семейного кодекса Российской Федерации об опекунстве и попечительстве;
- Статья 19 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации об исполнении решений суда.
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы