Наследственные права при наличии сводных братьев и сестер: что нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 948128
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, при наследовании имущества падчерица имеет право на наследство после смерти своего отца (отчима), но уже не имеет права на наследование после смерти его второй жены, которая не является ее родственником корнями. Поэтому, если передать все имущество в наследство уже умершей второй жены отца, то право на наследование будет иметь только ее родной сын.
Для ответа на данный вопрос потребуются следующие документы:
- Свидетельство о смерти матери.
- Свидетельство о смерти отца.
- Свидетельство о рождении жены и ее сына.
- Свидетельство о заключении брака отца и жены.
- Свидетельство о рождении падчерицы.
В данном случае, наследниками умершей жены являются ее родные наследники (т.е. ее сын), а также наследники ее мужа, которые участвовали в наследовании квартиры вместе с ней (т.е. падчерица и сводные братья/сестры). Право на наследство у падчерицы сохраняется и ей следует обратиться к нотариусу для получения наследства и написания заявления на наследство.
Наследование регулируется главой 3 Гражданского кодекса Российской Федерации. В данном случае, статьи, которые могут быть применимы:
Статья 1174. Порядок наследования по закону. Статья 1152. Наследование детей умершего. Статья 1158. Наследование прочих наследников по закону. Статья 1159. Право на долю при наследовании по закону. Статья 1161. Право представительства в наследстве. Статья 1170. Исключение из наследства. Статья 1177. Право на раздел имущества умершего.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы