Наследование после потери мужа: права дочери и свекрови на долю в наследстве
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1235165
Ответы юристов (1)
Дочь имеет право на наследование по закону наряду с детьми свекрови, если умерший муж не оставил завещания, которым были бы исключены указанные наследники. При этом доля дочери будет определяться пропорционально доле, которую ей принадлежала после смерти ее матери.
Для решения такого вопроса необходимо изучить следующие документы:
- Свидетельство о смерти мужа.
- Свидетельство о рождении дочери.
- Завещание умершего мужа, если таковое имелось.
- Свидетельство о смерти матери.
- Свидетельство о рождении детей свекрови (если они существуют).
Также возможно потребуется изучать другие документы, в зависимости от конкретных обстоятельств дела. Например, если была заключена брачная конверенцию или раздел имущества, могут потребоваться соответствующие документы.
В любом случае, для наилучшего решения данного вопроса рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся в наследственном праве.
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 1146 Гражданского кодекса Российской Федерации "Право на наследство";
- Статья 1170 Гражданского кодекса Российской Федерации "Условие наследования";
- Статья 1149 Гражданского кодекса Российской Федерации "Наследники первой очереди";
- Статья 1150 Гражданского кодекса Российской Федерации "Наследование по праву представления";
- Статья 1151 Гражданского кодекса Российской Федерации "Доля наследника, не принятая им в наследство";
- Статья 1152 Гражданского кодекса Российской Федерации "Дополнительная часть наследства".
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы