Наследование на территории РФ в случае двойного гражданства супруга и ребенка от предыдущего брака с российским гражданством и собственностью на территории РФ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3249694
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, наследники имеют право на наследство в случае наличия законного наследства. Супруги также являются наследниками в соответствии с законодательством, при условии, что не было составлено завещание. Таким образом, если ваш муж являлся гражданином Российской Федерации в момент наследования, вы можете претендовать на наследство в соответствии с законом. Однако, необходимо обратиться к юристу для получения подробной консультации и определения деталей вашей ситуации.
Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить следующие документы:
- Свидетельство о браке между вами и вашим мужем, легализованное Апостилью.
- Документы, подтверждающие наличие собственности вашего мужа на территории России, записанные на гражданство РФ.
- Документы, подтверждающие наличие наследников у вашего мужа, включая свидетельство о рождении его ребенка от предыдущего брака.
В соответствии с законодательством Российской Федерации, вы имеете право на долю наследства после вашего мужа, если он умирает без завещания. Однако, учитывая, что ваш муж является гражданином Румынии и имеет двойное гражданство, для решения данного вопроса может потребоваться привлечение международного права и обработки международных соглашений между Россией и Румынией.
Гражданский кодекс Российской Федерации, статья 1148; Закон Российской Федерации "О наследовании", статьи 114, 115, 117, 118, 120.
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы