Наследование имущества: возможность написания завещания на детей и аспекты брака после написания, рассмотрение претензий мужей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 826975
Ответы юристов (1)
Согласно статье 1113 Гражданского Кодекса Российской Федерации, супруг не может быть отстранен от наследства. Однако, если вы завещали свое имущество своим детям, оно будет передано по вашей воле и не будет учитываться в наследственной массе, которая распределяется между наследниками. Таким образом, ваш будущий муж не сможет претендовать на это имущество в случае вашей смерти.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
1) Завещание на свое имущество, написанное в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации;
2) Свидетельство о заключении брака, заверенное органом ЗАГСа;
3) Документы, подтверждающие, что имущество, указанное в завещании, было приобретено до заключения брака.
Согласно ст. 1143 Гражданского кодекса РФ, брачный договор может быть заключен как перед заключением брака, так и в период брака. Такой договор может содержать условия о распределении имущества в случае развода или смерти одного из супругов. Однако, если завещатель уже написал завещание на свое имущество и указал в нем наследников, то после заключения брака супруг не будет иметь права на это наследство, если оно было приобретено до заключения брака, так как данный акт является действующим на момент смерти завещателя.
Статья 1115 ГК РФ "Завещание" и статья 309 ГК РФ "Прекращение наследственных прав" будут применимы в данном случае.
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы