Насилие в отношении детей: защита прав ребенка и ответственность родителя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1093674
Ответы юристов (1)
Да, согласно статье 116 Уголовного кодекса Российской Федерации, родитель может быть привлечен к уголовной ответственности за избиение своего несовершеннолетнего ребенка. Наказание может включать в себя лишение свободы на определенный срок или ограничение свободы, в зависимости от тяжести преступления.
Для решения такого вопроса юристу необходимо получить следующую информацию и документацию:
Документы, свидетельствующие о статусе родителя и ребенка, включая свидетельство о рождении ребенка и документы, подтверждающие родственную связь между родителем и ребенком.
Сведения об обстоятельствах случаев избиения несовершеннолетнего ребенка, включая даты, места, причины и обстоятельства каждого случая.
Сведения о медицинской помощи, которую получил ребенок в связи с избиениями, и любые медицинские документы, связанные с этими случаями.
Сведения о возможных свидетелях случаев избиения, которые могут подтвердить факты насилия.
Сведения о том, был ли родитель ранее признан виновным в преступных или административных деяниях, связанных с насилием или жестоким обращением с детьми.
На основе предоставленной информации и документации юрист сможет оценить правовую ситуацию и дать рекомендации по возможным действиям родителя и государства.
Статья 116 УК РФ "Использование насилия в отношении несовершеннолетнего", статья 156 УК РФ "Злостное уклонение от воспитания несовершеннолетнего", статья 156.1 УК РФ "Нарушение установленного порядка воспитания несовершеннолетнего" и статья 154 УК РФ "Незаконное лишение свободы".
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы