Насилие со стороны бывшего мужа-полицейского, написание заявления по ст.119 и 115 и легальность увольнения нарушителя

Добрый день. В соответствии с Законом "О полиции" служебная проверка проводится в отношении сотрудников полиции в случае, если у них имеются служебные нарушения. В данной ситуации Вам следует обратиться в соответствующие органы внутренних дел для уточнения вопроса о проведении проверки. Решение о добровольном увольнении сотрудника полиции находится в компетенции работодателя и не может быть оспорено, если увольнение осуществлено в соответствии с действующим законодательством. О возможности в дальнейшем возвращении на работу конкретного сотрудника полиции в МВД решение принимается в соответствии с процедурами, установленными для таких случаев.

Для решения этого вопроса вам потребуется предоставить следующие документы:

1. Заявление в полицию, подтверждающее факт избиения со стороны бывшего мужа, сотрудника полиции.

2. Решение правоохранительного органа по данному делу.

3. Решение органа, уполномоченного на рассмотрение вопросов о привлечении к дисциплинарной ответственности сотрудников МВД.

4. Официальный запрос к МВД с просьбой о предоставлении информации о дисциплинарной привлеченности данного сотрудника и о причинах его увольнения.

5. При необходимости - другие документы, подтверждающие факты и обстоятельства данного дела.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, решение об увольнении сотрудника МВД по его собственному желанию является законным. Однако, если данный сотрудник имеет дисциплинарные нарушения в своем трудовом прошлом или имел серьезные правонарушения, то возвращение на должность в МВД может быть нежелательным или невозможным.

Статья 119, статья 115 УК РФ. Вопросы о проведении служебной проверки и возможности восстановления на работу в МВД регулируются другими законами и нормативно-правовыми актами.