Нарушения в начислении зарплаты рассмотрены в уголовной статье: подробное описание
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 730623
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСитуация описанная Вами может быть квалифицирована как мошенничество в соответствии со статьей 159 Уголовного кодекса Российской Федерации. Конкретная квалификация деяния зависит от дополнительных обстоятельств, которые нужны для более точной оценки юридическим специалистом.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в правоохранительные органы с жалобой на начальника, который является подозреваемым в совершении мошенничества. Для этого вам потребуются документы, подтверждающие наличие данного нарушения, такие как договоры сотрудничества, расчетные документы, свидетельские показания и т.д. Сообщите всю информацию, которую у вас есть, и органы правоохранения начнут проверку, определат статью УК РФ, по которой будет возбуждено уголовное дело.
Статья 160 УК РФ "Присвоение или растрата имущества, возложенного на хранение"; Статья 159 УК РФ "Мошенничество".
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы