Нарушения при работе водителя: нетрезвый и без медосмотра - ответственность ООО

В соответствии с законодательством Российской Федерации, ООО может быть привлечено к ответственности за допущенное нарушение правил трудовой дисциплины. В данном случае, ООО могут быть предъявлены обвинения за выпуск водителя в нетрезвом виде и за отсутствие прохождения предрейсовых медицинских осмотров. Конечный выбор статьи, по которой будет возбуждено уголовное дело, зависит от конкретных обстоятельств и доказательств в данном случае.

Для решения данного вопроса, необходимо иметь следующие документы:

1. Договор между ООО и водителем экскаватора-погрузчика, который устанавливает обязательства водителя перед ООО, жесткие правила аттестации на готовность к работе на технике и использования механизма.

2. Законодательство Российской Федерации о дорожном движении, где описаны правила управления транспортными средствами, обязательность прохождения Предрейсового медицинского осмотра на водителей техники, а также установление мер ответственности за нарушение закона.

3. Протокол об административном правонарушении, который был составлен при уличении водителя экскаватора-погрузчика в состоянии опьянения.

На основании указанных документов можно будет выяснить, какие статьи грозят ООО в случае, если водитель был выпущен на технику в нетрезвом виде или без прохождения Предрейсового медицинского осмотра. В настоящее время за нарушение правил прохождения Предрейсового медицинского осмотра водителем транспортного средства предусмотрены дисциплинарные и материальные взыскания, а в случае нарушения правил управления транспортным средством в нетрезвом состоянии - уголовная ответственность и штрафные санкции.

Статья 12.26. КоАП РФ "Несоблюдение работодателем установленных норм, требований и сроков предоставления работникам местных нормативных актов в области охраны труда, утвержденных согласно трудовому законодательству Российской Федерации", статья 12.3. КоАП РФ "Управление транспортным средством лицом, находящимся в состоянии опьянения".