Нарушения ИДПС: как защитить свои права и добиться прекращения дела
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3141373
Ответы юристов (1)
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы и действия:
Приготовить копии всех материалов дела по данному административному правонарушению, включая протокол об административном правонарушении, протоколы об административном задержании, протокол осмотра и исследования места происшествия, медицинские документы и др.
Написать заявление в ГИБДД с просьбой о прекращении дела в связи с наличием нарушений при расследовании данного административного правонарушения. В заявлении указать конкретные нарушения, которые были допущены при расследовании, и ссылаться на соответствующие статьи Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Приложить к заявлению копии всех документов, подтверждающих нарушения при расследовании данного административного правонарушения.
Отправить заявление в ГИБДД рекомендуется с уведомлением о вручении и описью вложений.
При отсутствии реакции из ГИБДД или в случае отказа в прекращении дела, следует обратиться в суд за защитой своих прав и законных интересов.
В случае обращения в суд, необходимо найти юриста, который специализируется в правах лиц, совершивших административные правонарушения, и имеет опыт работы с аналогичными делами. Вместе с юристом следует собрать необходимые документы и подготовиться к судебному процессу.
На судебном заседании следует предоставить доказательства недостатков в действиях ГИБДД, имеющиеся доказательства в пользу заявителя, а также попросить суд учесть все нарушения при расследовании данного правонарушения.
В целом, дальнейшие действия будут зависеть от результатов рассмотрения дела в суде.
Ч.1 ст. 12.8, ч.3 ст. 28.8, гл. 14.3 КоАП.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы