Нарушение закона: употребление алкоголя несовершеннолетним без оформления - возможные наказания

Добрый вечер! Если я правильно понимаю, вы задаете вопрос о возможных административных наказаниях за употребление алкогольных напитков в неположенных местах и временах. В соответствии с законодательством Российской Федерации, за нарушения правил употребления алкоголя гражданам может быть наложен штраф в размере от 500 до 1500 рублей, а также могут быть применены меры административного взыскания (административный арест, обязательные работы или исправительные работы) в зависимости от конкретных обстоятельств дела. Однако, для более точного ответа на ваш вопрос я бы порекомендовал обратиться к юристу на месте, который сможет ознакомиться со всеми фактами дела.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Трудовой договор или иной документ, подтверждающий факт трудоустройства и начала работы.
2. Документы, подтверждающие факт нарушения правил, в рамках которых было употреблено алкогольное напиток.

Относительно административного наказания за употребление алкоголя на работе, следует отметить, что сотрудники органов государственного контроля и надзора могут составить протокол об административном правонарушении по статье 20.21 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Санкции за это правонарушение могут предусматривать штраф в размере от 500 до 1000 рублей для граждан и от 30 000 до 50 000 рублей для юридических лиц. В некоторых случаях может быть применено дополнительное административное наказание, например, лишение специального разрешения на работу с алкогольной продукцией.

Статьи, которые могут быть применены в данном случае, зависят от конкретных обстоятельств и нарушения, которое было совершено. Однако, если рассматривать возможные нарушения в контексте того, что было описано, то могут быть применены следующие статьи:

• Статья 20.6.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Несанкционированное проведение публичного мероприятия";
• Статья 20.21 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Употребление алкоголя в общественных местах";
• Статья 5.35 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение правил работы с трудовыми книжками".

Это только некоторые из возможных статей, которые могут быть применены в данном случае, определять конкретную статью можно только на основании полной информации о нарушении.