Нарушение условий ученического договора

Добрый день, уважаемые юристы. Хотел бы получить консультацию по следующему вопросу.

Предположим, что 10 числа первого месяца с с был заключён ученический договор с коммерческой организацией с датой начала обучения от того же числа. В рамках ученического договора предполагается выплата стипендии. Спустя 7 дней был взят больничный на одну рабочую неделю. Во время больничного студент продолжал обучаться удаленно. После выхода с больничного студенту сообщается о том, что он отстает от программы обучения и, так как обучение происходит в рамках разных потоков, рекомендуют перевести на другой поток. Студент не шибко согласен с таким положением дел и в течение последующих двух рабочих недель продолжает посещать занятия. В конечном итоге все же переводят на другой поток, заключая допник от 10 числа второго месяца, в котором прописано "В связи с больничным листом с 17 по 24 (даты указаны условно) студент переводится на следующий поток". Следующий поток условно стартует 10 числа третьего месяца. При этом устно обещают, что стипендия за первый месяц будет выплачена в рамках обучения на следующем потоке.

После выхода на следующий поток обучения сообщается, что стипендия за предыдущий период обучения выплачиваться не будет. Как итог, студент в течение двух месяцев не получал никаких денежных отчислений.

Подскажите, пожалуй, правомерны ли такие действия со стороны компании. Если нет, то не могли бы подсказать какие законодательные нормы в данном случае нарушаются?