Нарушение трудовой дисциплины работажатет

Здравствуйте, я, Кожевникова Юлиана, работала в СХП АО Белореченское продавцом. С ноября прошлого года меня поставили на одну точку с Федуриной Екатериной, в процессе работы я обнаружила, что она занимается хищением, я сообщила в службу безопасности, но никаких действий с их стороны не поступило. Я написала заявление на увольнение, при ревизии обнаружилась недостача 86 тыс. руб., В объяснительной указала просьбу о проведении расследования и установки виновного лица. В итоге, когда меня позвали в офис расписаться в табеле, я поставила подпись, а на руки не получила ни рубля, более того, мне ещё сказали, что я должна созвониться с Федуриной Екатериной, своей напарницей и согласовать суммы, которые ещё придется приносить и платить за недостачу. В дополнение хочу написать, что за период работы с Федуриной были и работали посторонние лица и работали на кассе, этот факт скрыли от меня напарница и директор Булатова Е.В., так же ранее был утерян Екатериной магнитный ключ, сделанный на моё имя, так же на протяжении работы Федурина вела долговую тетрадь с не малыми суммами напротив незнакомых мне имён. Могу ли я написать заявление на нарушение трудовой дисциплины как со стороны директора, так и со стороны службы безопасности, которая не только не проводила расследование, но и в присутствии свидетелей сказали, что никакого сигнала им не поступало.


| Кожевникова Юлиана, Саянск
 

Ответы юристов (0)

Ответов нет
В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы