Нарушение сроков выплаты отпускных: как подать заявление в бухгалтерию и указать причину
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 917026
Ответы юристов (1)
Да, как работник, у Вас есть право направить заявление в бухгалтерию с просьбой указать причину нарушения сроков выплаты отпускных. Однако, рекомендуется сначала обратиться к работодателю и выяснить причину задержки выплаты. Если работодатель не предоставляет удовлетворительный ответ, то можно обратиться в бухгалтерию.
Для решения данного вопроса рекомендуется подготовить следующие документы:
- Трудовой договор или контракт с работодателем.
- Заявление о нарушении сроков выплаты отпускных.
- Расчётный лист с указанием даты начала отпуска и даты его окончания.
- Копия документа, подтверждающего наличие неисполненных обязательств работодателя перед работником.
Подача заявления в бухгалтерию напрямую возможна, но лучше согласовать этот шаг с работодателем и уточнить процедуру подачи заявления в вашей компании. Кроме того, могут потребоваться дополнительные документы, в зависимости от обстоятельств дела.
Статья 136 Трудового кодекса РФ - право работника на отпуск. Статья 136.2 Трудового кодекса РФ - порядок предоставления и выплаты отпускных. Статья 261 Трудового кодекса РФ - ответственность работодателя за нарушение прав работника на отпуск и его выплату. Статья 122.1 Трудового кодекса РФ - право работника на заявление в письменной форме и получение ответа от работодателя в течение месяца.
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы