Нарушение СанПин: логопедическая группа из 20 человек

Я обратился к юристу с вопросом о том, является ли нарушением то, что в логопедической группе обучаются 20 человек, несмотря на Санитарные правила и нормы. Мне интересно узнать, какой законодательство применяется в таких случаях и какими документами я могу подтвердить нарушение.

| Артур, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Да, в данном случае нарушение СанПин может быть признано. Согласно Санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам (СанПин), установлены определенные требования к количеству детей в логопедической группе. Обычно это численность не более 10 детей. Если логопедическая группа содержит более 10 человек, это может рассматриваться как нарушение СанПин.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1) Копия лицензии на оказание образовательных услуг, в которой указаны допустимые численности детей в логопедической группе; 2) Протокол проверки соответствия услугам санитарно-эпидемиологических требований, в котором указана информация о численности детей в группе.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 5 Федерального закона от 30.03.1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга понадобиться, если:

  • обнаружены потенциальные риски;
  • нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
  • есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы