Нарушение правил управления электропогрузчиком в помещениях на предприятии без водительского удостоверения в нетрезвом состоянии

Здравствуйте. Согласно статье 12.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, лицо, которое было лишено водительского удостоверения за управление ТС в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, не может управлять любым транспортным средством, включая электропогрузчик, на территории Российской Федерации на протяжении определенного времени. Однако, если управление электропогрузчиком на предприятии внутри помещений не подразумевает движение по дорогам и не является транспортным средством согласно ПДД, то возможно его управление. В любом случае, необходимо ознакомиться с внутренними правилами предприятия и иметь допуск на управление погрузчиком.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к соответствующему нормативно-правовому акту, регулирующему правила эксплуатации электропогрузчиков на предприятиях внутри помещений. Однако, если рассматривать данный вопрос с юридической точки зрения, следует учесть следующее.

В соответствии с п. 1 ст. 12.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП) «управление транспортным средством гражданином, не имеющим соответствующих прав на управление транспортным средством или нарушившим иные требования, установленные законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, разрешающие управление транспортным средством, либо правилами дорожного движения, – влечет наложение административного штрафа в размере от двадцати до тридцати тысяч рублей с лишением права управления транспортными средствами на срок до одного года».

Таким образом, отсутствие водительского удостоверения нарушает законодательство и может повлечь за собой административную ответственность.

Правовые нормы, регулирующие управление электропогрузчиком, не прямо связаны с наличием водительского удостоверения, однако, на предприятии внутри помещений может быть установлено внутреннее правило, требующее наличия соответствующего водительского удостоверения для работ с электропогрузчиком.

Таким образом, для решения данного вопроса необходимо уточнить правила эксплуатации электропогрузчиков на конкретном предприятии и требования по наличию водительского удостоверения, установленные внутренними правилами предприятия.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от обстоятельств дела и правового статуса лица, лишенного водительских прав. В общем случае, управлять электропогрузчиком на предприятии можно только при наличии соответствующей квалификации и соответствующего допуска от работодателя. Следует также учитывать требования, установленные законодательством РФ в отношении безопасности труда и обеспечения охраны здоровья работников.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данном случае, включают: - статья 12.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (Управление транспортным средством лицом, лишенным права управления транспортными средствами); - статьи 12, 13, 15 Федерального закона от 22.07.2008 г. № 123-ФЗ "Трудовой кодекс Российской Федерации"; - статьи 213, 214, 215 Трудового кодекса Российской Федерации (Квалификационные требования к работникам, условия допуска к работам, проводимым на опасных производственных объектах); - статьи 213.1, 213.2, 214.1, 214.2 Трудового кодекса Российской Федерации (Обучение и аттестация работников по охране труда).