Нарушение порядка в аэропорту: последствия для трудоустройства и предупреждение от правопорядка

Здравствуйте!

Обладание алкогольными напитками в зоне дюти фри аэропорта не является нарушением законодательства Российской Федерации. Если сотрудники правопорядка не наложили на вас штраф, то вы можете считать себя свободным от обвинений.

Однако, в зависимости от установленных правилами аэропортов, нарушение в зоне дюти фри может быть зафиксировано на видеокамере, что может послужить поводом для привлечения к административной ответственности и вынесения постановления о наложении штрафа в будущем. Если постановление будет вынесено, то это может быть отражено в вашем личном деле в соответствующих государственных органах и может повлиять на ваше трудоустройство в будущем.

Если у вас возникнут дополнительные вопросы или проблемы в связи с данной ситуацией, я рекомендую обратиться за юридической помощью к опытному юристу, специализирующемуся на административном праве Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо получить информацию о том, какая именно административная ответственность была возложена на работника. Для этого следует обратиться в отдел полиции или другую компетентную организацию, где была зафиксирована информация об административном правонарушении.

В случае, если работнику была вынесена административная наказание, то данная информация будет указана в специальном реестре нарушителей, на который могут обратиться органы государственной власти при проверке документов для трудоустройства.

В целом, при принятии решения о трудоустройстве работодатель может учитывать различные обстоятельства, в том числе наличие судимости или факта привлечения к административной ответственности. Однако, срок действия административного наказания ограничен, и информация об этом факте может быть удалена из реестра нарушителей через определенное время.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае, это:

1. Статья 16.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Несанкционированный оборот этилового спирта и алкогольной продукции".

2. Статья 16.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Несоблюдение порядка хранения, перевозки, использования и реализации предметов и веществ, установленного законом".

В данном случае, если сотрудники правопорядка предупредили вас о нарушении, и штраф не был наложен, то, скорее всего, дело будет рассматриваться по статье 16.3 Кодекса об административных правонарушениях, и наложение штрафа не предполагается.

Что касается вопроса о трудоустройстве и личном деле - административная ответственность в данном случае не имеет отношения к уголовному правонарушению и не должна отображаться в личном деле. Однако, вопрос о повлияет ли это на ваше трудоустройство, зависит от политики компании, в которой вы устраиваетесь.