Нарушение ПДД: Водитель пьян за рулем и не имеет документов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2735361
Ответы юристов (1)
Да, сотрудник имеет право просить у вас документы и права, так как вы находитесь за рулем автомобиля, который находится в рабочем состоянии и может быть использован в дальнейшем на дороге. Более того, употребление алкоголя за рулем является административным нарушением и привлекает уголовную ответственность.
Сотрудник, который обнаружил Вас за рулем в состоянии алкогольного опьянения, имеет право потребовать от Вас документы, подтверждающие личность, а также права на управление транспортным средством. Если у Вас нет при себе данных документов, это может повлечь за собой наложение административного штрафа. Кроме того, Вам могут предъявить обвинение в совершении административного правонарушения, связанного с нарушением правил дорожного движения в состоянии алкогольного опьянения. В таком случае, наличие у Вас документов может оказаться полезным при рассмотрении Вашего дела.
Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:
Статья 12.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение правил управления транспортными средствами водителем, находящимся в состоянии опьянения" - водитель, находящийся в состоянии опьянения, нарушает правила управления транспортным средством и может быть привлечен к административной ответственности;
Статья 27.12 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Отказ в предоставлении сведений или документов, необходимых для выявления или установления административного правонарушения" - отказ в предоставлении документов и прав может привести к привлечению к административной ответственности.
Таким образом, сотрудник имеет право просить у водителя документы и права, и водитель, находящийся в состоянии опьянения, может быть привлечен к административной ответственности в соответствии со статьей 12.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Отказ в предоставлении документов и прав также может привести к административной ответственности в соответствии со статьей 27.12 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы