Нарушение ПДД: не пристегнул ремень и получил штраф, лишился премии на работе. Законность действий.

Штраф, выписанный за нарушение ПДД (непристегивание ремня безопасности), законен, так как это нарушение предусматривается соответствующими статьями Правил дорожного движения Российской Федерации. Отказ в премировании из-за этого нарушения также законен, поскольку работодатель имеет право принять меры в отношении своих сотрудников за нарушение законодательства. Однако, решение о премировании должно быть основано на внутренних правилах и политике компании.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Правила дорожного движения РФ
- Трудовой договор или коллективный договор с работодателем
- Внутренние правила и политика компании по премированию

Статьи закона, применимые к данному вопросу:
- Статья 12.13 КоАП РФ «Несоблюдение требований Правил дорожного движения в отношении водителей ТС, иными участниками дорожного движения и пешеходов»
- Статья 7.3 КоАП РФ «Несоблюдение требований Правил дорожного движения в отношении водителей и пассажиров ТС»
- Трудовой кодекс РФ (для решения вопроса о премировании)