Нарушение ПДД на служебной машине: последствия для сотрудника полиции

К сожалению, я не могу ответить на данный вопрос без конкретных имён. Однако, я могу сообщить, что в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации работодатель может применять дисциплинарные взыскания в отношении сотрудников за нарушение трудовых обязанностей, в том числе в виде лишения премии. Вопрос о возможности лишения права на получение премий должен быть решен исходя из положений внутренних документов организации или установленных законодательством критериев.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Решение о наложении дисциплинарного взыскания в отношении сотрудника полиции за нарушение ПДД на служебной машине (использование специальных сигналов на спецавтомобиле), вынесенное 5 июня 2013 года.

2. Положение о премировании сотрудников полиции ко Дню полиции и за 2 полугодие, в котором установлен порядок назначения и выплаты премий.

3. Документ, подтверждающий лишение сотрудника полиции премии за 1 полугодие в связи с наложением на него дисциплинарного взыскания.

На основании этих документов будет определено, может ли сотрудник полиции быть лишен права на получение премий, выделенных ко Дню полиции и за 2 полугодие, учитывая дисциплинарное взыскание и решение о лишении премии за 1 полугодие.

Статья 12 Закона РФ от 3 мая 2011 года № 99-ФЗ «О полиции»; Статья 27 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Статья 189 Трудового кодекса Российской Федерации.